在“五比五创”活动总结会上的讲话



在“五比五创”活动总结会上的讲话 努力加强自身建设 不断开创办公室工作新局面—在“五比五创”活动总结会上的讲话同志们:通过办公室全体干部职工的共同努力,我们顺利完成了“五比五创”活动各个阶段的任务,取得了明显的成效,达到了预期目的。今天我们召开总结会议,对“五比五创”活动开展情况进行总结。下面我讲三点意见。一、“五比五创”活动开展情况的简要回顾办公室“五比五创”活动自2005年8月8开展以来,由于做到了思想重视,组织有序,计划周密,精心实施,学习、自检自查、整改提高三个阶段的各项任务均得到了较好完成。办公室自身建设得到进一步加强,工作水平得到了全面提升。回顾活动开展情况,主要有以下几个方面特点。(一)动员广泛深入,思想高度统一为确保“五比五创”活动的顺利开展,办公室领导高度重视此项工作,在活动开展前曾先后两次在办公室干部职工会上,就开展“五比五创”活动作了深入广泛的动员、部署。在活动开展过程中,每一阶段工作结束后,都召开转段动员会,就前一阶段工作开展情况进行回顾小结,对下一阶段工作作动员、安排。通过深入广泛的动员,办公室广大干部职工对开展“五比五创”活动的重要性,必要性有了深入的认识,自觉地把思想统一到活动要求上,积极参加到活动中。(二)活动强化领导,责任划分明确为确保“五比五创”活动的有序开展,办公室专门成立了以我为组长,陈迤君副主任为副组长,办公室其他领导及各局室股负责人为成员的县委办公室“五比五创”活动领导组,同时还明确了领导组成员的职责任务,切实加强对活动的领导。(三)安排部署细致,组织实施严密为使“五比五创”活动实施有步骤性、针对性,真正取得实效。办公室结合工作实际制定下发了“五比五创”活动工作方案,明确了活动的指导思想、目标任务、组织领导,并对实施步骤、学习形式、学习内容和各阶段的要求等方面进行了全面、详细的安排部署。同时还制定了活动日程安排表,印发到各局室股……


    你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是高级会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!