地税局军转干部事迹材料:发扬优良作风做人民满意的公务员



地税局军转干部事迹材料:发扬优良作风做人民满意的公务员
  
  XX,XX年12月当兵入伍,XX年9月从XX警卫X师转业到XX区地方税务局工作。在部队期间,先后当过排长、指导员、教导员、团副政委、团纪委书记。经历过云南老山、者阴山两山作战。转业到地税局工作以来,历任桥梓税务所科员、地税局基层工作科科长、汤河口税务所所长、XX税务所所长、副调研员等职务。他注重发扬部队的优良作风,认真履行全心全意为纳税人服务的诺言,在平凡的岗位上,作出了优异的成绩,先后受到过嘉奖、三等功奖励,多次被评为“优秀公务员”和“优秀共产党员”。
  一、转变角色,完成合格军人到合格公务员的转变
  XX年9月,XX同志从部队转业到地税局工作以后,在桥梓税务所普通科员岗位上工作,负责纳税服务和计算机管理。在新的环境中,虽然工作性质变了,工作职位变了,但部队中培养练就的不畏艰险、不怕困难、敢于吃苦、勇往直前的精神没有变;关心集体、热爱团队、全心全意为人民服务的宗旨没有变。工作中他不计个人得失,以一个新的姿态去迎接新的挑战,象一个新兵一样去打扫卫生,象一个小学生一样去从头学习业务知识,努力提高为纳税人服务的本领。工作的第一年,就顺利通过了市局组织的“税源监控上岗资格考试”,第二年顺利通过了区局组织的“稽查、检查上岗考试”,经过三年不懈地努力,基本掌握了基层税收各种工作流程和工作规律,完成了合格军人到合格公务员的转变。
  二、关心下属,创建和谐税务所
  XX年8月,党组任命XX为汤河口税务所所长,汤河口税务所是XX地税最北面的一个税务所,负责XX区“三镇两乡”行政区内的纳税人服务与管理。由于条件比较艰苦,干部工作有畏难情绪,整体建设存在薄弱环节。为了更好地为山区纳税人服务,XX同志从抓薄弱环节入手,创建和谐税务所。他把税务所当成连队来管理,当成家来经营,把干部当成家人来照顾;从完善生活设施入手,创造栓心留人环境;从抓党员队伍建设入手,提高税务所服务和管理水平。
  大家曾经一度对伙食不满意,他在认真听取大家意见的基础上,对伙食进行了改革。一是成立了伙食委员会,集体对伙食进行管理。由过去有什么做什么,做什么吃什么的俗套,转变为集体制定食谱,按食谱购物,按食谱就餐。二是投资数千元购买了蒸饭车,改变了过去主食单一的情况,使午餐保证有米饭、馒头两种主食。三是提高了伙食标准,保证午餐有一个大菜。考虑到全所都是男同志……


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