XX县人社局2017年公务员录用专项经费绩效自评报告



    为了加强财政支出绩效管理,提高财政资金使用效益,根据《XX省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(XX政发[2012]33号)、《关于开展2017年财政资金部门整体支出和专项资金绩效评价工作的通知》(桂财绩[2018]60)号文件精神,我局
    对2017年公务员录用专项资金进行了绩效评价,现将评价情况
    报告如下:
    一、项目概况
    (1)部门基本情况
    XX县人力资源和社会保障局,为县人民政府工作部门。主要职责:贯彻执行国家人力资源和社会保障事业工作方针、政策和法律法规及规章;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和起草规范性文件,并组织实施和监督检查;负责对全县人力资源和社会保障工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。拟订并组织实施本县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全县人力资源市场建设,促进人力资源合理流动、有效配置。负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;拟订和组织落实就业援助制度,拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准;统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督;编制全县社会保险基金预决算草案。负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。负责全县机关企事业单位工资收入分配综合管理。会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订国有企业经营者收入分配政策;配合相关部门审核纳入县级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津贴标准和离退休费,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。负责全县机关事业单位人事宏观管理。会同有关部门负责事业单位人事制度改革;拟订并落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作;综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作;综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;负责专业技术人才规划、培养工作和队伍建设政策法规的组织实施;协助上级有关部门做好专业技术人员外语水平、计算机应用能力、执(职)业资格以及机关事业单位工勤人员技术等级等考试工作;负责全县公务员录用、选调考试工作;负责全县事业单位工作人员招聘、选聘考试工作;牵头推进职称制度改革,归口管理专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度,建立专业技术执(职)业资格制度;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。会同有关部门拟订和落实全县军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订和落实部分企业军队转业干部解困政策,配合有关部门做好维稳工作;负责自主择业军队转业干部及其他涉军群体管理服务工作。负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;指导协调全县国家行政奖励表彰工作,会同有关部门拟订并实施政府奖励制度,审核以县政府名义表彰的人员和以县政府名义实施的奖励表彰活动;承办以县政府名义任免工作人员的有关工作。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。归口管理全县引进国(境)外智力工作。受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。负责人力资源和社会保障系统的宣传、科研工作和信息网络管理,承担全县人力资源和社会保障统计、信息工作。协助有关部门组织实施政府绩效评估工作,完善政府绩效评估工作的方法和指标体系,提出奖惩方案。负责全县农村社会养老保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施。
    (2)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
    根据《XX省2017年考试录用公务员公告》,我局公务员管理局负责我县省考公务员招录的面试资格审查、体检、考察、公示与录用等环节的工作。
    公务员录用资金主要用于对拟录用人员的考察、体检、公务员录用工作资料印刷费,考察方式是深入到考察对象所在的单位、学校、社区(街道)、派出所,通过与本人面谈,采取座谈会、个别访谈、查阅档案等方式,深入了解考察对象的现实表现,并获取有关单位和部门的鉴定或证明材料。相关费用为住宿费、伙食补助费、交通费、印刷费等。
    二、项目资金使用及管理情况
    (1)项目资金到位情况分析
    该项目年初预算经费53.44万元,2017年9月底指标下达资金53.44万元。
    (2)项目资金使用情况分析
    截止到2018年1月31日,项目资金共支出30.89万元。其中:公务员录用考察22.37 万元、发放武装干事体能测试工作人员补助费5.04万元、误餐费0.49万元、公示费及印刷费2.99万元。
    (3)项目资金管理情况分析……


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